Acig, em parceria com a Kplan, traz para Garça o curso “O Líder que Gera Lucros”

Renovando a parceria e mantendo o foco no empreendedorismo e nos valores a serem agregados por seus associados, a Associação Comercial e Industrial de Garça (ACIG) traz, mais uma vez, o curso “O Líder que Gera Lucros”. A parceria com a Kplan foi mantida, assim como a preocupação

em tornar o empreendedor cada vez mais capacitado para se manter no mercado e fazer a diferença. O Curso “O Líder que Gera Lucros” acontece na Acig, a partir da próxima segunda-feira, dia 21 de outubro, às 19 horas.

Conforme disse o presidente da Acig, João Francisco Galhardo, um dos fatores que podem levar uma empresa ao sucesso é a atuação do líder e este curso foca em pessoas que querem fazer as coisas acontecerem de fato.

“Há, principalmente por parte dos empreendedores, uma preocupação em investir em infraestrutura, produtos, processos, tecnologia, competências técnicas, máquinas e equipamentos. Isso é importante, mas é sabido que a atuação de um líder faz toda a diferença e quem estuda as questões de relacionamento no trabalho sabe bem que nem sempre o líder é o chefe”, disse ele.

Conforme explicou o gerente da Acig, Fábio Dias, a associação trouxe o curso para Garça ao custo de 470 reais para os associados.

“Gostaríamos de não ter que cobrar, mas é um investimento e todos os investimentos têm o seu preço. Fizemos um trabalho e conseguimos que nossos associados pagassem mais barato. Na verdade o curso não teve reajuste. Ele foi realizado aqui na cidade, em abril do ano passado, por este valor. Esperamos que nossos associados de fato participem”, falou ele.

Segundo Dias, não se pode mensurar o quão benéfico é a formação de um líder. Sem descartar aqueles que naturalmente lideram, o gerente da associação lembrou a importação da capacitação, que faz com que um líder gere lucros.

Galhardo coloca que o curso, é lógico, não vai fazer com que o participante saia com um diploma de líder, mas vai dar as diretrizes, apontar os caminhos e até trocar experiências.

“Esse curso atende as expectativas daqueles que querem melhorar os resultados na empresa e não sabem por onde começar, daqueles que têm a meta definida, mas você não sabe por onde começar para alcança-la, e daqueles que têm entre os membros da equipe alguém que apresenta um comportamento inadequado, com medo de magoar, não sabe como chegar na pessoa. É uma situação comum nos ambientes de trabalho”, falou Galhardo.