A liderança tem papel fundamental na consolidação e no desempenho de qualquer negócio. A partir de ações de liderança, as equipes produzem mais, participam mais, vendem melhor. O empreendedor otimiza seu dia, com resultados que vão refletir diretamente não apenas no caixa da empresa, mas na qualidade de vida do líder e de sua equipe. Mas, como fazer isso?

No dia 03 de março, a Acico inicia um novo treinamento com seus associados, que segue até 07 de abril: Trilha de Desenvolvimento de Líderes, do SESI (Serviço Social da Indústria). As aulas acontecem no auditório da Associação Comercial, sempre às terças-feiras, das 19 às 23 horas.

VAGAS LIMITADAS

As vagas são limitadas visando melhor rendimento.

O valor do curso é subsidiado pela Acico, com preço muito abaixo de mercado: R$ 200,00 (curso completo, com material didático, certificado e coffee break). Pagamento em até 3 parcelas. Não associados: R$ 300,00. Confirme a sua até dia 25/02, na Acico, ou enquanto houver disponibilidade de vaga.

TÓPICOS DO CURSO:

1) O Papel do profissional no sentido do trabalho

A importância e o sentido do trabalho; O trabalho como fonte de identidade e possibilidade de autorrealização; Missão e visão pessoal e da empresa; Competências, habilidades e atitudes para o exercício da liderança

2) Liderança Situacional

Liderança situacional; Diferenças entre liderar e gerenciar;

Pressupostos de uma liderança eficaz; Identificar fatores situacionais

3) Competência interpessoal e comunicação na gestão

O processo de interação humana e relacionamento interpessoal no ambiente de trabalho; Processo de comunicação e seus elementos; Comunicação assertiva; Feedback e crescimento profissional

4) Gestão de Conflitos

Construção do conceito de Conflitos; Conflitos nos relacionamentos interpessoais; Tipos de Conflitos; Classificação de Conflitos; Estilos de Gestão de Conflitos; Autoconhecimento; Mediação de Conflitos; Negociação; Estratégias de negociação; Perfil do negociador.

5) O papel do líder no desenvolvimento de equipe;

O papel do líder na construção e desenvolvimento de equipes; Características das equipes de alto desempenho; Motivação para o trabalho.

6) Vivencial – Superando limites

Abordagem por meio de vivência e diálogos buscando explorar as competências e habilidades aplicadas durante os módulos.

SERVIÇO

TRILHA DE DESENVOLVIMENTO DE LÍDERES, SESI SP

De 03 de março a 07 de abril

Auditório Acico

Rua João Pessoa, 419, Centro

Participação: R$ 200,00 associados | R$ 300,00 não associados

Requer inscrição antecipada