Novo site 'ACIF Empregos' facilita acesso a currículos e vagas de empregos
Serviço ainda oferece atendimento exclusivo ao associado de seleção dos candidatos e entrevistas
A ACIF (Associação do Comércio e Indústria de Franca) lança nesta segunda-feira, 12, o novo portal do “ACIF Empregos” (www.acifranca.com.br, link ACIF Empregos). O serviço gratuito, que permite o cadastro de currículos e a divulgação de vagas de empregos, está mais moderno e com muitas novidades. Uma delas é que a partir de agora, os empresários associados poderão contratar - com preço acessível - a Entidade para fazer todo o processo de seleção de currículos e entrevistas com os candidatos.
“Sabemos que a contratação é um dos processos mais importantes dentro de uma empresa. Contratar a pessoa certa, para o lugar certo, muitas vezes se torna um desafio. O site otimiza esse processo evitando a perda de tempo com currículos que não se enquadram no perfil da vaga e atende os empresários que ainda não têm o Recursos Humanos, que preferem não divulgar a vaga internamente para evitar constrangimentos ou evitar transtornos com filas de candidatos na porta da empresa”, afirma Danila Sartório, supervisora de Apoio à Gestão da ACIF.
O site “ACIF Empregos” permite que qualquer pessoa cadastre seu currículo gratuitamente, tenha acesso às vagas de empregos disponíveis pelas empresas associadas e se candidate ao trabalho. Os currículos continuam sendo atualizados a cada três meses, evitando o contato das empresas com candidatos que não têm mais interesse na vaga.
Já as vagas de emprego ficarão no ar por até 15 dias e os empresários, além de receber os currículos dos interessados, poderão realizar uma busca filtrada dos cadastros por experiência ou por interesse na função. Os currículos visualizados poderão ser selecionados numa pasta exclusiva.
Administrado pelo setor de Apoio à Gestão, o “ACIF Empregos” também vai oferecer aos empresários francanos um serviço exclusivo com o processo completo desde o cadastro da vaga, a seleção e análise dos currículos até as entrevistas, que serão realizadas por especialistas em gestão de pessoas e psicologia.
Já os trabalhadores que estão à procura de um emprego terão a oportunidade de participar de treinamentos de qualificação profissional promovidos pela Entidade.
“Esse novo portal vem ao encontro da gestão moderna que a ACIF tem realizado sempre para oferecer serviços com inovação e mais qualidade. A proposta vai facilitar a vida do associado na hora de contratar um colaborador. Ele poderá escolher o currículo de forma rápida e prática no banco de dados atualizado constantemente”, diz Marcelo Carraro Rocha, gerente executivo da ACIF.
Por conta da implantação desta nova ferramenta, todos os currículos cadastrados anteriormente devem ser atualizados, já que o cadastro no novo portal é mais detalhado e disponibiliza informações específicas.
As empresas associadas à ACIF podem ter acesso ao novo portal com o mesmo usuário e senha utilizados para acessar o site da Entidade.
Atualmente o portal oferece vagas para auxiliar de escritório, vendedor, costureira, garçom, contador, secretária, gerente de loja, operador de caixa, assistente administrativo, entre outros.
Mais informações: (16) 3711-1729, com Monique.
Saiba como as empresas podem utilizar o “ACIF Empregos”
Pacote 1 – A empresa faz todo o processo
- Inclusão gratuita da vaga no mural. Basta cadastrar a vaga e aguardar o envio dos currículos pelos candidatos interessados na vaga
- Cada vaga ficará no site por até 15 dias
- Para ter acesso aos currículos cadastrados no site, a busca pode ser feita por experiência e interesse. O valor cobrado para cada visualização será de R$ 1 (debitado na fatura mensal).
Pacote 2 – Processo realizado pela ACIF (R$ 50 p/ vaga)
- A ACIF cadastra a vaga
- Analisa os currículos recebidos
- Seleciona no portal outros currículos com o perfil desejado
- Encaminha à empresa
Pacote 3 – Processo completo realizado pela ACIF (10% do 1º salário do contratado)
- A ACIF cadastra a vaga
- Analisa os currículos recebidos
- Seleciona no portal outros currículos com o perfil desejado
- Faz as entrevistas com os selecionados por meio de especialistas em gestão de pessoas e psicologia
- Acompanhamento da entrevista final